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“什么?”两个助教面面相觑,哭笑不得。
杨瑞狡黠的说:“不用担心,有人会逼他们练,迈克尔不是很擅长骂队友吗?他们不怕被喷就偷懒呗。”
“……”
两人年龄都比杨瑞大,立即明白他的想法了,一个唱红脸一个唱白脸。
就是说,在解决矛盾冲突的过程中,一个充当友善或令人喜爱的角色,另一个充当严厉或令人讨厌的角色。
不用问,队里那个严厉又令人讨厌的家伙当然是乔丹啊,上赛季他为此经常登上各大媒体新闻。乔丹喜欢逼着队友前进,哪怕这些人根本做不到。
杨瑞只需及时站出来调和,劝乔丹淡定别发火,再说几句好听的话鼓励被喷的球员,就有可能在保证训练强度的前提下,获得球员的好感。
在签约奇才的时候,德安东尼担心杨瑞是否能控制乔丹。因为如果他做主教练,没信心让乔丹听话。他担心杨瑞的“快乐篮球”理念和乔丹的想法相冲突,导致球队工作不好开展。