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“這不還沒來得及進麼,太差的公會進了沒前途,正在物色好一點的公會,看到這裏在招募藥劑師,覺得你們幕後肯定是什麼大公會、大財團,財力很恐怖的樣子,遊戲開服才幾天就開出藥店來了,幾個大公會都還沒動靜呢。我就來試試了。”低調的難難坦率地道,說得很直接,其實說些仰慕之類的話都是假的,說白了就是那樣。
開服纔多少天,滿打滿算也才半個月而已,這邊就開出二級店鋪了,能不引人注意麼?
鳥不剩蛋點了點頭,對低調的難難道:“我們這裏給出的利潤分成是10%,你還決定留在這裏嗎?”
“怎麼這麼低?別的公會至少20%,還有基礎工資。”低調地難難皺了一下眉頭,這工資未免也太不給力了,還不如一些小公會。
就連聶言聽到之後,也是喫了一驚,他把招聘藥劑師的權利全權交給了鳥不剩蛋,只要分成在30%以下的,鳥不剩蛋可以全權做主,低調的難難和殤心依舊可以給一些額外的福利,沒想到鳥不剩蛋竟然開出這麼低的價格,他憑什麼留住那些藥劑師?秉着用人不疑,疑人不用的心態,聶言決定繼續看下去。
只見鳥不剩蛋十分淡定地道:“我們這裏沒有基礎工資,因爲基礎工資可以忽略不計。唯一有的,就是用之不盡的原料,和一個比較好的銷售平臺,你要是想賺得多一點,樓上有數之不盡的原料,你可以一天做到晚。還有很多藥劑師專屬實驗室,每個人都可以分配到一間。我們的店鋪很快就會升級,三級、四級、五級,以後每天都會收納藥劑師進來,這裏將成爲卡羅爾城最大的藥店。要是你爲藥店賺取到了足夠多的利潤,我們纔會考慮給你多發10%的分成獎勵。”
聽到鳥不剩蛋的胡吹,聶言不禁失笑,想了想,確實那麼回事,人的性格其實就是犯賤,有的時候給的條件太優厚了,他們反而不在乎,像鳥不剩蛋這樣反而能夠忽悠住人,不過未來,還得給這些藥劑師們足夠的利益,才能讓他們真正心甘情願地留下來。將藥店交給鳥不剩蛋,聶言懸着的心放了下來,以鳥不剩蛋的能力,足以勝任這份工作。鳥不剩蛋即便不當藥劑師,去當一個經營者說不定也能成功。
毅力、耐心、專注等優秀的品質,是一個成功者的先決條件,有了這些條件,只要給他提供一個好的發展平臺,他肯定會成功的。還有一些人有了毅力、耐心、專注等優秀的品質,卻沒有成功,可能不是因爲沒有天賦,只是因爲缺少一個平臺。只要提供一個平臺,還是有可能從草根中挖掘出很多優秀的人的。
所以要尋找優秀的苗子,不單單要從前世那些成功的人中間找,不過當然,前世那些成名的人都是現成的,以聶言的角度看問題,有現成的幹嗎不找?
低調的難難沉思片刻,問道:“我可以去樓上看看嗎?”