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“我在想，之前我們是保護了女性的權利，但剛纔就在想，提高了女性的地位，會不會有隱患，我之前就發現了一個嚴重的問題，你看啊，我們四百多名員工，女性佔了一半，拋開結婚的，還有一百多人未婚的。
我們的薪資待遇在全國都是最好的了，這些小姑娘就開始眼高手低，在擇偶條件上設置了很大的門檻，劉浩不想在這裏找，差不多是這個原因。”
“你的意思是說，她們用我給的條件，當作婚姻嫁娶的談判籌碼？來要更多的彩禮？”
“差不多是這個意思！”
“這確實是一個很嚴重的問題，之前看過一篇關於東來超市的報道，要不我們也這麼執行？”
“我看了，整體思路我們可以借鑑，尤其是彩禮和房子上，婚宴酒席上我們還是放寬一些吧，同事之間隨份子最多不超過二百。”
“行，你來定吧！”
第二天，隨着開除金亮的公告，旁邊貼了一張顧傾城連夜擬出來的條例，OA平臺同步發了出去。
要說金亮的開除公告像一顆石頭扔進大海，那這條公告就相當於核彈在海中爆炸，有人歡喜有人憂。
男的是整體歡呼，女的恰恰是相反的表情，但看到鮮紅的總裁辦印章，沒人敢提出反對意見。
