第40章 獎金翻倍 (第3/8頁)
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宋栩也不在意，眼看着大家都陪着自己在這裏加班加點的趕稿，完成小組的稿件，宋栩也覺得挺不夠意思的。
她作爲組長自然也要顧及着其他組員的情況，於是就在羣裏發消息讓他們都走
但是沒有收到回覆，她也就只能拿手機給他們點外賣。
宋栩點了宵夜外賣之後，沒過多久就送到了公司樓裏。
“大家先喫點東西吧，等喫完了再繼續畫畫完這篇設計稿，咱們小組就能拿到獎金休息了。”
榮盛集團的休假制度還是非常合理的。
員工都一視同仁，同工同酬。
並且如果女員工有痛經或者是產假之類的，都不會主動辭退他們的，像其他公司那樣不講道理。
即便是懷孕了也能視情況而定，在家辦公這種是非常人性化的，所以員工們都比老闆更擔心這個公司倒閉。
眼看着這麼多的外賣就沒有分到自己的頭上，宋映雪是真的有些忍不住了，她十分憤怒的就開始質問。
