第200章 推測和疑惑 (第2/5頁)
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撇去這個，他們一人一句，倒讓葉彤拼湊出不少有趣的信息。
比如晉升，他們考察的實際上就是看工作時間中，組長開口表揚的次數以及出勤率，並沒有很嚴苛的條件，哪怕是主管的晉升也是相當容易，只要這個經理做夠了業績晉升了，離開了這個廠子，自然會有人提拔一個優秀的主管升官；
比如不止一個玩家偷聽過他們的組長或者主管聊天，經理以下的領導都免不了饞兩口人肉，這是怪物的天性；
還說經理以上就不會參與鞋廠工作了，更不會飢餓，只會常住在遠處一個豪華的城堡中，衣食住行窮盡奢靡之風，再也沒有憂愁。
不少主管鉚足了勁往上衝，也是因爲這個。
這倒是很好的解釋了爲什麼他們見過的鞋廠裏最大的官只有經理。
對於這種事，葉彤只是聽聽便罷了，她不信。
資源這種東西，就算再無窮無盡，那些真正擁有它的人——或者怪物也不會主動去分享的。
如果真的有這麼一個美好的城堡在，那這羣擁有者絕對不會放出這個消息，也不會設置如此簡單的晉升制度，來吸引更多的人與自己共享這份資源。
