第30章 突發事件 (第3/7頁)
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誠如其所言，他比謝凌風早兩年進入體制內，雖然有個正科級的舅舅，但卻不是他們國土局的副局長，加上他大專的學歷，兩年多下來仍然是個普通的科員，連個股長之類的都沒有混上。
至於成剛，屬於事業單位，也只是下面的一個辦事員，和科員差不多，不過他畢竟不是正式的體制中人，在看到謝凌風之後，心裏的失落感卻好了許多。
反觀謝凌風，背靠書記這棵大樹好乘涼，雖然現在還只是個科員，相信只要能坐穩書記祕書的位置，幾個月至多一年，就能提上一級，掛個祕書科副科長職務，否則書記臉上也不好看啦。
這種事情根本不需要書記親自提出，自有下面之人操辦的，比如縣委辦主任秦培勇。
如果運氣好，書記對祕書也比較滿意，再過個一年半載，說不定就會掛上祕書科科長的職務。再如果書記升遷或者調離，也會對祕書進行安置，下放到鄉鎮，一個鎮長是跑不了的。
這種事情在歷任的縣委書記面前均是如此。當然，其他縣領導的祕書，如縣長祕書之類的，升遷起來也會較快。
所以，作爲領導祕書，只要領導安若泰山，祕書自然安然無事，更會隨着領導的升遷而快速成長。
這也是很多體制內的年輕人，第一選擇就是給領導做祕書。
“一人得道，雞犬升天”矣。
當然，福兮禍之所倚，禍兮福之所伏。
