第54章 前最後一次調整 (第5/5頁)
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作爲新晉常委，秦主任和曾書記兩人並沒有什麼建議人選，尤其是在他們上位之前，組織部的名單早就已經準備好了，也上了書記辦公會，只是因爲“兩會”的耽擱而暫時擱置了下來，他們兩位當然也沒有接到過徵求意見這一環節。
表決前只是聽聽組織部長介紹各人的情況，然後隨大流。如果是有點熟悉的人選，就簡單發言幾句，體現個自己的姿態，如果不熟悉，就閉口不言，看看組織部的意向再決定。
最後，雖然有一兩個人選提出了一點異議，但最終均順利通過，大家也輕鬆下來。
每次常委會，如果涉及到人事議案，是最緊張的時刻，也是爭論最激烈的時候。
領導們也是人，也要有自己信得過的幹部使用，更要在關鍵時刻讓他們進步，這才能讓手下信服自己、跟隨自己，否則憑什麼人家要跟着你呢？
前途無亮嗎？
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