第120章 理念差異 (第2/6頁)
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這次江濤和曹新宇落馬，還有好幾個站所也出現了空缺，凌風，你有什麼想法？”
謝凌風頓時門清。
蔣書記這是看上了這些位子？
“書記，我初來乍到，都沒認識幾個人，我能有什麼想法？”謝凌風有心提醒一下蔣書記，想了想，又算了。
作爲鎮黨委書記，鎮裏領導班子出現了空缺，本來就有向上級組織部門提出建議人選的權利，蔣書記有想法也是正常的，何況還是一個鎮黨委委員、正科級的人大主席這樣的位置？
“我有意推薦鍾鑫接任人大主席，胡小薇可以轉任組織委員，鎮團委書記鄒麗娜可以接替胡小薇的職務，凌風覺得如何？”蔣書記率先提出了自己的想法，並且一下子就是三個人選。
按理，組織委員再上一格接任人大主席也是合理的，其他鄉鎮也有這種先例，並不算違例。至於平級職務的調整，更是常見，大多幹部終其一生，均是在這些崗位上打轉卻得不到晉升。
小小的進步一下，那也是進步不是？同級職位也有不同的含金量。
倒是蔣書記提議鎮團委書記鄒麗娜進入鎮黨委班子，確實出乎謝凌風的預料。
