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週日晚上，金霖爀和巫主任在辦公室裏，詳細看了段姐的人事方案，幸虧金霖爀提前做了功課，對巫主任有疑問的地方都一一解答了。
最後，這份方案基本上被改的面目全非。
保留下來的只有那些空的職位和職數。
事實上真正做出調整變動的，僅僅只是那些存在着大量職位空缺的隊伍、機構以及科室罷了。
而這些所謂的調整也不過就是對人員的補充與平級之間的調動而已。其目的在於，將那些具備豐富經驗且能力與之相契合的人才安排到更爲恰當適宜的工作崗位上去。
如此一來，既能夠充分發揮每個人的專長優勢，又可以有效地提升整體單位的運作效率及質量水平。
至於副科、正科，也有對調和平調，都沒有提拔的情況，所以人事調整沒有動實質的蛋糕，看來巫主任還是有所保留的想法，現在還不是出手的好時機。
二十九日週一的時候，已經是七月的尾巴了，區紀委的動作彷彿靜下來了，連宋主任也開始找金霖爀詢問人事調整的消息。
但金霖爀還是沒有直接透露，因爲他覺得還沒有結束。
