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陳科長和區委常委、常務副區長是同一家族，算是目前同族留在本地爲官的排頭兵，互相援助是情理之中了。
同時，還有一個臨近退休的一級主任科員，在委裏晉升職級爲四級調研員，明年就退休，算是退休前的安慰獎。
組織部那張看似普通卻蘊含着巨大能量的表格，其所能承載的人數上限不過區區二十餘人而已，但就是這張薄薄的紙張，宛如一顆投入平靜湖面的巨石，瞬間引發了二十多個家庭以及與之相關聯的社交圈子的劇烈震盪！
要知道，副處級這個職位可絕非等閒之輩能夠企及的高度。
在整個龐大的系統之中，它已然成爲了名副其實的小巨頭之一。
身處此位者，不僅在所屬單位內擁有不可小覷的話語權，更是成功擺脫了科級那如同“大頭兵”般的低微身份，從而真正踏上了那條充滿機遇與挑戰的仕途之路。
即便是在處於正局級別的市直部門當中，身爲其中某一部門的負責人，其手中所掌握的資源調度權力也堪稱巨大無比。
要知道，這可是在市直啊，每一項決策、每一次調配都可能關係到整個地區的發展走向和衆多民衆的切身利益。
而若是放在副省級城市裏，一個區區處長所能產生的影響力更是不容小覷，可以輕而易舉地波及到數十萬乃至上百萬人口之衆！
