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不過做執行校長的前提是，兩年內不能要孩子，而且要跟老闆簽訂合同。
升職加薪，原本是一個好消息，此時對於陳述來說卻如同晴天霹靂。
好在老闆沒有讓陳述着急籤合同，讓陳述將合同帶回家，先看一看，第二天再與他溝通。
對於老闆來說，漲個兩千塊錢底薪，那就跟割一塊肉一樣疼，非得簽訂這“賣身契”不可。
下班後，陳述邁着沉甸甸的步子回到家。
情緒激動的陳述趴在沙發上痛哭着，痛哭魚和熊掌的不能兼得。
劉攀各種猜測她是不是受了什麼委屈，從單位回來就哭成這樣。從來沒有見陳述如此歇斯底里的劉攀，決定要去單位問個究竟，猜想是不是誰欺負了陳述。
爲了不讓誤會擴大，陳述頓時止住了哭泣，大吼一聲：你回來。
劉攀像個犯了錯的小孩子一樣，慢慢地走到陳述跟前，輕輕地坐在陳述的旁邊，靜靜地等待着陳述能給個說法。
陳述起身從包裏掏出合同，讓劉攀看。
