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春節後初三晚上，李書記叫譚衛兵第二天下去，說是有領導找他談話，要他心中有數。
譚衛兵想，其實他與那些上級領導之間，不外乎以下四種關係。一是普通的陌生人關係，沒交集，他不知道我這號人；二是因緣際會，能成爲認識的人或可交易的人；三是有交流初步認可而願扶持一把的人，至於後續就看發展；四是高度認可，可作爲重要追隨者或核心人培養。而他與李書記的關係大概在三四之間吧。
第二天一早就坐車去縣城，票價在春運期間還漲了5元。來到縣城聯繫上李書記後，他叫譚衛兵去一個茶樓等他，他馬上也去。
在茶樓，李書記給譚衛兵說等會李部長會來，他在昨天上午給李部長拜年時彙報了譚衛兵的一些情況。李部長就決定今天見面聊聊，看他是否可用？這位李部長馬上升縣長，隔一年又直接升書記，這幾步跨得穩又跨得快，譚衛兵是否值得他投資不得而知，但李部長值得譚衛兵投資，但這個人的其他方面不瞭解，是否值得追隨不得而知。
譚衛兵邊理清自己的思路，邊聽李書記講李部長的一些情況。李部長外表看很隨和，其實他是一個很講規矩的人，這點是重中之重，至於其他對下屬的要求都差不多。
要到十一點時候，譚衛兵就在茶樓下面等着，保持站如松的姿勢，不整抓耳撓腮、東搖西晃的小動作，注意着李部長來的方向。
過了大概十來分鐘，就看到李部長走過來。李部長高大魁梧，國字臉，二八偏分的頭髮井井有條，雙目炯炯有神，走路不快不慢。
譚衛兵快步走了兩步來到李部長斜前方，他怎麼敢直直地朝李部長跟前跑。譚衛兵用中等聲音向李部長說：“李部長好，李書記安排我在這兒接您，他在上面恭候您。”並試着接過李部長的包，李部長看了他一眼，然後再把包遞給了譚衛兵。上樓後，譚衛兵敲了兩下門並輕輕打開房門，等打開門一看，李書記也站在門邊等着李部長了。
李部長坐下後，他直奔主題，詢問了譚衛兵一些關於工作和未來發展的計劃。他沉穩地回答着李部長的問題，表達了自己對山城直轄帶來的發展契機和挑戰充滿期望。李部長聽完後，沉默片刻，又微笑着問到：“聽說你對直轄後的發展有一些理解，你簡單說一下。”
於是譚衛兵從經濟、社會、體制的角度進行了大膽地猜測。特別是行政級別的提升，人均收入的增加，是最直觀的，對人事的變動最大，需要大量的領導幹部和工作人員。並對李部長這樣的年富力強的領導幹部，升縣長、再升縣委書記，都是很快的。升職副廳正廳都要不了幾年，三五年間就完成三級跳。比如明年接縣長，正處級，然後一年多點時間又任縣委書記，再過一年，晉升副廳年限到了就直接晉升。至於正廳就去市級部門擔任正職領導那樣好點，新浦縣大概要十來年的埋頭髮展，升區的可能性非常大，到時候的書記區長直接正廳級，鄉鎮也是正處級單位了。
