第47章 我們是一夥兒的 (第3/6頁)
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就例如天賦這種東西，說實話，實在是有些摸不着看不見，必須要去了解、而後顯露，才能明確知道到底是樣的天賦。
爲什麼贏長嫚會在前期依靠系統顯示的天賦來挑選人才呢？因爲條件有限，成本有限。
她不可能見着個人就去問你擅長什麼，不是人人的嘴巴都會說實話。
這就和贏長嫚會在早期依靠歷史印象以及天幕，進行挑選、認識人才的原因一樣，是一個道理。
始皇會完全直接信任一個所謂天幕嗎？
不會。
他爲什麼會依靠天幕呢？最直接的理由是：試錯成本低。
如李斯，一開始就知道他是個人才，天幕又大肆誇讚，始皇必定會依舊重用他。如莫玄素，試探她的最簡單方法，就是看她如今已經寫下的那部分兵書。
與如今大秦選官制度以及更爲隱晦的選拔人才制度相比，天幕的提名幾乎無成本，那些被天幕提名的人選，但凡有一個不符合天幕所言，天幕的可信度就會大幅下降。
