第109章 已經在暗暗咬牙了 (第1/4頁)
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嬴長嫚倒想聽聽，張良準備如何說服她。
這便是掌權者的心理，也叫：權衡利弊。
哪怕手下所言所行，是她所需所想，卻也不會立刻應許或者點頭。
提出想法的那個人，如果說服不了上位者，那麼，就算後面到了真的施行那個想法的時候，也不會再是提出想法的那個人作爲後續主導了。
這是現實，有些人也把這種行爲叫做搶功？但沒辦法，嬴長嫚眼裏，只有能幹與不能幹的兩種人。
畢竟，一時的靈感閃光許多人都會有，但真正能言之有物且成功施行的人，卻是少數。
需要‘知其然’，還需要‘知其所以然’。
人才、人才，說白了，就是能快準狠的捕捉到那一點靈感，而後準確描述，並且能拿出實際操作出來——對於上位者而言，走到最後的、拿出最後成果的，纔是她需要的人才。
其他人，嬴長嫚不瞭解，但就她自已，以及可以觀察到的始皇來看：這樣的思維思路，其實才算是常態。
半路夭折的，頂多遺憾感嘆一下，也就是個面子功夫。
