第169章 (第1/6頁)
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第169章
該做的團建還是要做的。
畢竟所謂的團隊建設,就是簡簡單單的帶着大家一起喫喝。
其實,從實際意義上來說,就是用喫喝這種實際行動來告訴大家。
咱們做得好,公司自然不會虧待咱們。
通過一定的獎勵作爲刺激,讓大家都充滿了幹勁。
這是弗洛伊德說的道理。
我模模糊糊還記得之前在的大學的時候選修過一點心理學。
嗯,反正現在是有任何心理上的邏輯,我都會往弗洛伊德身上掛。
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第169章
該做的團建還是要做的。
畢竟所謂的團隊建設,就是簡簡單單的帶着大家一起喫喝。
其實,從實際意義上來說,就是用喫喝這種實際行動來告訴大家。
咱們做得好,公司自然不會虧待咱們。
通過一定的獎勵作爲刺激,讓大家都充滿了幹勁。
這是弗洛伊德說的道理。
我模模糊糊還記得之前在的大學的時候選修過一點心理學。
嗯,反正現在是有任何心理上的邏輯,我都會往弗洛伊德身上掛。