第170章 重組公司下 (第5/5頁)
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瑪麗莎向她豎起了中指，她心裏發誓：”我一定會讓你知道我的厲害。”
傑克總算說服瑪麗莎留下，下午他開會組建董事會，自任董事長，董事有五名，依次是拉里，謝爾蓋，吉賽爾，瑪麗莎，施羅德，而拉里和謝爾蓋榮升董事後，只負責谷歌搜索引擎的技術工作，而公司的運營和市場開發由瑪麗莎和施羅德領導的職業管理人團隊負責，他們在領取基本工資之外，還擁有百分之十的股權，其中瑪麗莎和施羅德分別擁有百分之三，其它人平分百分之四。
而拉里和謝爾蓋兩位實際是明升暗降，除了搜索引擎，他們什麼也碰不到了，而且領的是技術官的工資，還不如瑪麗莎他們的，至於百分之十的股權，目前谷歌是隻投入無分產，他們拿着價值幾百萬的股權，卻只能過一般中產的日子，而且傑克將他們從管理層剝離出去，以後想玩花樣也玩不了。
而且傑克的手段又來了，剛剛纔融資二千萬美元，不過用於增加設備和擴大市場，支付薪酬和各種支出，一下子用得差不多了，而傑克又計劃融資三千萬美元，拉里他們怕被融得股權都沒有了，拼死的反抗，最終是以股權抵押，向銀行貸款三千萬美元，用於增加設備和服務器，以保持市場佔有率和領先優勢。
有一點拉里他們也承認，搜索引擎並不是什麼核心獨家技術，它更多的是一種領先的獨特的理念，一旦投入市場，別人不難模仿，在谷歌用戶突破三百萬以後，就引起別人的眼紅，己有同類的產品投入市場。
只不過鬥不過谷歌的明星效應和資本上技術上的優勢，如果谷歌緩緩發展的話，肯定會被其它公司追上，所以他們必須加大投入，以技術和性能優勢搶先佔有市場，拉開與對手的距離。
而谷歌作爲雅虎默認的搜索引擎後，每天三億條的搜索指令讓它們的服務器非常喫力，加裝更多的服務器勢在必行，所以他們也同意了貸款擴大產能的提案。
傑克在舊金山呆了三天，坐鎮在谷歌公司，監督職業管理人團隊的組建，並親自和每一個成員談話，這個管理人團隊的組建，宣告了瑪麗莎隻手遮天時代的結束，她並不是傑克唯一的選擇了，即使出了問題，在傑克的授權下，其它的幾位成員也可以出面處理，而傑克纔剛剛加了工資，支持率極高，他的意圖毫無困難的完成了。
其實目前谷歌還是硅谷科技界不值一提的小公司，像這種規模的公司多的是，唯一例外的是他們擁有超級巨星代言人的新式獨特的搜索引擎，它們根無需奢侈的成立職業管理人團隊來運營它，但傑克不能事事親力親力，又怕手下的人造反，謀奪他的公司，只好投下重金，提前正規化運作了，使用相對高級的配置，來管理一家小小的互聯網公司了，其實他現在財大氣粗，也不差這幾百萬美元，只要谷歌正常的健康的運營下去，他又可以安心的拍電影，他不在乎多花幾百萬美元。
