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在改造工程竣工表彰大會上，在領獎臺上，廠長胡維忠把一朵朵用紅綢緞扎編成的大紅花。分別戴到了參加技改的同志身上，在給何世勇戴上紅花之後，還握着他的手說道，小何同志，你幹得真的是漂亮，還用右手在何世勇的肩上拍了拍。
此時一個長相乖巧靚麗的女記者用相機對着胡世勇就是一陣的啪啪啪的射擊，閃光燈把何世勇眼睛刺得閉了好幾回。隨即又是一個男記者用攝像機對其又是一陣的錄攝，之後他與同伴們就各自回到大會會場最前面的座位上坐定。
隨後胡廠長在主席臺上開始了他講話，同志們啊！我們廠的這次改造意義非凡。解決了我們廠多年的生產瓶頸啊！在這之前，我們的皮帶系統常年是事故不斷，影響頻繁。生產時刻都受着威脅。這一現狀，從運行車間最先推行的改造開始，從此歷史就改寫了，這是我們金希同主任極力推崇的功勞，他不拘一格用人才，把一個才進廠沒幾天的新同志硬是帶成了我們廠的技改骨幹，實在是讓人匪夷所思，讓我這個廠長也自嘆不如和汗顏啊，希望我們的專業部門與科室在選人用人，培訓發現人等制度等方面，也要做一下認真地思考和調整了，話扯遠了，這裏先不說了，下面有請金希同主任上臺作交流發言：
在一陣熱烈的掌聲中，金希同從容不迫地走上了那個配有一個麥克風的講臺，麥克風的頭部用一塊小紅布包裹着。還別說，金希同口才非常出色，其發言是條理清楚，邏輯清晰。從以前皮帶系統的生產現狀，到目前生產穩定的大量數據對比，說得是頭頭是道，振奮人心，最後，他話鋒一轉，把何世勇在大會實實在在地又表揚了一番。還說何世勇是自己的福將，是車間的福音.
隨即，其他車間的主任作了設備改造決心的表態後，設備科科長萬世成作了下一步技改工作的計劃安排，廠長胡維忠又作了總結髮言：
同志們，全廠電氣系統改造的項目還很多，希望大家結合自身實際，以問題爲切入點，認真學習運行車間敢爲人先的精神，把接下來的技改工作進行到底。何世勇同志爲我們廠解決了多年的生產大難題，我代表全廠職工同志對他表示感謝，他一個非專業人員，幹了我們那些專業人員沒有幹成的事，這一事例說明了，敢想敢幹，敢爲人先的思想是多麼的重要，這樣的同志，我們要大力地褒獎培養和重用！在接下來的發言中又多次提到何世勇，當然都是滿滿的肯定和鼓勵。最後他代表廠黨委，宣佈了一項決定，那就是即日起，在全廠掀起“車間學運行，職工學世勇”的雙學活動。
會後，那名男攝師與女記者找到金希同主任說，要到車間來取幾個他與何世勇的現場鏡頭，好回去做一期專題報道。
