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一派胡言，純屬放屁！
看看微光互娛就知道了，鐘鳴從來沒有壓榨員工，也從來沒有用毒雞湯給員工洗腦，可所有人卻在認真工作，效率遠超那些庸庸碌碌的遊戲公司，收入高、精神狀態好，這纔是正常的僱傭關係，這纔是一個真正的好老闆應該做的事情！
至於其他的那些鼓吹996工作制的老闆，無非就是在偷換概念，明明是在壓榨員工的時間，卻美其名曰“爲自己奮鬥”，甚至連加班費都不想給，簡直是無恥至極！
一時之間，微博上，真實問答上，鐘鳴的這段發言被紛紛轉載，更是被那些拒絕996的人拿來作爲反對996的武器。
而且，讓所有人都沒想到的是，鐘鳴的這番話不僅是給反對996的人提供了有力的支持，而且也給自家的公司打了一個好廣告。
之前，所有人都知道微光互娛是一家遊戲巨頭，製作了大量有口皆碑的好遊戲，業內的設計師、美術和程序們，早就已經對此心嚮往之。
而現在，想去微光互娛的人們，又多了一個新的理由：這裏不加班！
當然，不是絕對的不加班，是絕大多數時間不需要加班，極少數情況下加班給足加班費，而且還要跟上級打申請才能允許加班！
再看看那些其他的“血汗工廠”？
有些面試的時候，就旁敲側擊地詢問“能否接受較長的工作時間和較大的工作壓力”，實際上就是在暗示996；
