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“备注：工资、奖金”
钟鸣差点少数了一个零，仔细一看，这是十万多啊！而且是税后！
按照规定，项目奖金是项目净收入的10%，就算按500万来算，全项目的奖金也才50万而已，就算按职级来分，朱杨、大辉哥他们这些职级高的分4、5万左右也就顶破天了，毕竟整个项目有20多人呢。
当然，于总说了全项目本月奖金提升30%，但问题是到手的工资也是税后的数额。
钟鸣的职位是世家架构师，就算谢主管额外照顾，顶多也就比朱杨多拿个几千块，到手的工资怎么也不可能到十万这个数啊？
钟鸣有点疑惑，再看看其他人，也多多少少有点疑惑！
当然，像张小文这种啥都不懂的自然是高兴得不得了，也不会去想这个钱数背后的含义，但其他像朱杨、大辉哥这些人，肯定是会发现奖金明显变多的。
正好，谢主管过来了。
“大家可能发现自己的奖金比之前预想的要高一些，是这样的，这次的奖金除了常规的10%以外，主管支配的那部分我也拿出来了八成给大家补贴奖金了。咱们这个项目能成功，是大家的共同努力，当然，钟鸣发挥了最关键的作用，出力也最多，所以我又额外补了一些给他。这个大家应该不会介意吧。”谢主管说道。
