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隨着S市人員回流,節後去南方找工作的人漸多,招聘開始了。人才市場,應聘者人山人海,摩肩接踵。安順第一次見這陣勢,感覺在這洶湧的勞動力大軍的洪流中,自己太渺小了。他和海韜走着,看着,單位好一點的展臺前人頭攢動,很難擠進去;人少的展臺邊看看,好單位,有吸引力的,招聘條件高,望塵莫及;有些工種差的,又看不上眼:真所謂高不湊,低不就。這樣趕場子,諮詢應聘了幾天,有針對性投了一些簡歷、材料,沒有真正心動的單位,也就等後面有沒有可以接受的結果了。
這邊莊富生在家也一直掛念,不知應聘情況到底怎樣,打電話問問,只說開頭幾天沒有什麼頭緒,好單位,看得上的,都要研究生、博士等等,不好的又不想去。莊富生在電話中安慰鼓勵:“繼續諮詢,不要氣餒,這下也知道學歷重要了吧?再找找,儘量爭取找到理想一點的工作。”同時也十分感傷,也可說是“哀其不幸,怒其不聽”噢!島上這麼多子女,自己教過的,有的原來不怎麼樣,都考上研究生,甚至還出了國。他這個H市一中出來的,反到弄成這樣,真是於心不甘啊!本該是上大學、保研,或考託福、GRE出國的一條路,多順暢啊,怎麼偏偏走成這樣,一點都不順了,這叫爲父的想想怎能不在心裏痛哪!
沒幾天,兒子主動打電話回來,說找到工作了,讓家裏放心。莊富生聽了,開始很感寬慰,這麼快就把工作落實,也還不錯。可細問一下,說工作單位叫什麼“龍莘檢測技術公司”,是一傢俬營企業。
“S市公司企業成千上萬,這麼匆忙就定下來啦,再找找,再看看,找個更好一點的不行嗎?”一聽是私企,莊富生心裏又疼起來了,剛纔的寬慰蕩然無存,脫口而出,說了自己的心裏話。從內心講,莊富生還是希望兒子能找個國企或者像華爲之類的大公司。
“這企業不也挺好嗎,還是新興行業呢,未來很有發展前景的!”安順本來輕輕鬆鬆想報個喜,聽到父親這番話,馬上變了語氣。
“我建議你不要馬上籤這個合同,再找一找,聯繫聯繫,買東西還‘貨比三家’不喫虧呢!”莊富生堅持自己的意見,總的來說對兒子匆忙找個私營企業不滿意。
“爸,你不瞭解情況,就不要再管我的事了吧。這不籤,馬上就被人家簽了。”兒子畢竟思量權衡過,他更擔心的是能夠接受的工作機會稍縱即逝,怕一下落空了。
和以往一樣,話再講吓去就要冒汗,甚至不愉快、掛電話了。莊富生不再說什麼。