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協助上司與部門、其他部門、外部合作伙伴的日程安排，確保工作順利對接。
第四點：內部溝通，作爲助理是跟部門職員還有其他部門的橋樑，傳達指示、要求和工作安排、確保信息的準確傳達。
收集各部門的工作彙報，問題反饋等，並及時反饋給上司，方便了解各部門的情況和公司運營情況。
還有第五點：外部溝通（內容太多，需要強大的溝通能力，還要有細緻的觀察能力。）
除此之外還有業務支持和跟進。
好多她看不懂的名詞，但是其中有一句話她看懂了。
【在上司不在場或無法及時處理的情況下，能夠獨立應對突發事件，採取適當的措施進行處理】
她的理解能力沒錯的話就是助理在某些情況下能代替上司做決策。
這就說明助理的能力要好，好到能頂替上司。
能進入大公司對她來說想都不敢想，要是能進去成爲職場女性，她做夢都能笑醒。
