第831章 (第3/7頁)
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當然，他們都是當了大半輩子官的領導，很清楚有些東西具有不可複製性。
比如，嘉州的政治環境、官場環境、民間輿論、治安環境，以及政策支持、地理優勢，再加上掌舵人的能力與威信。
這些都不能複製。
但是，有些經驗還是可以傳遞。
比如城投公司。現在其他很多市縣區已經開始摸着東明過河，反應速度最快的竟然是經濟最好的鵬城。
鵬城市政府的領導甚至還專門去嘉州取經，他們對蘇希抱怨：你們挖了我們不少企業啊。
蘇希哈哈大笑，說：你們家大業大，先富帶動後富嘛。
當時這位鵬城市的正廳級副市長就對蘇希發出邀約：“蘇希同志，有沒有興趣到鵬城來工作啊。市委市政府的領導非常欣賞你，幾次在會議上說，鵬城的改革步子還要邁的更大一些，要多一些像嘉州蘇希這樣的年輕幹部。”
蘇希以東明的工作纔剛剛有一些起色，自己還要抓緊時間幹爲理由，婉拒了邀約。
去鵬城工作當然是一件好事，媽媽和未婚妻都在那裏。
