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金瑞鑫因籌碼被迫交出，主力自星期一起便着手拉昇準備，畢竟最大的阻礙已被清除。烏啓耀上班時，四位操盤手已就位，他們皆是公司內操盤領域的行家裏手，實力超羣，乃是從公司其他基金中精挑細選而出的精英。
烏啓耀迅速做出戰略部署。此刻，資產雖已從高位的九億多有所回落，但仍接近九億。當操盤手們接手賬戶時，不禁面露驚色，原因有三：其一，初始資金僅兩億，如今卻近乎翻了四倍有餘，數額之巨令人咋舌；其二，賬戶內股票多達三十餘隻，種類繁雜；其三，公司現行的股票池僅有十六隻股票，而烏經理爲何能持有此前股票池中的股票，這着實令人費解。不過，他們心中雖有疑慮，卻也明白這並非自己該過問之事。
烏啓耀闡明瞭自己的思路：每人分配一億資金操作額度，鑑於當前賬戶餘額不足，需自行拋售手中股票，再購入他指定的股票，每人專職負責一隻。此外，只能通過手工拆單方式買入，嚴禁使用軟件程序，以防被察覺。最後，秉持能買多少算多少的原則，切不可因搶籌而暴露目標。令人意外的是，操盤手中有一位竟是林語柔，烏啓耀的助理則負責傳話與後勤工作，這一安排出乎衆人意料。
烏啓耀成竹在胸，他深知自己擁有與主力抗衡的通道資源，不僅有拉薩通道，還有其他隱祕途徑。他下達指令：首先利用賬戶餘額搶籌，資金耗盡後，拋售漲幅較小的股票以獲取更多資金，依此類推。若遇無法買入的情形，則利用資金進行高拋低吸操作，靈活應對。
計劃實施過程中，僅有兩位操盤手成功完成四千萬的建倉任務，分別是自控科達和那科諾兒，其餘人員的進展不盡人意。畢竟資金交易量龐大，若一人過度買入，極易暴露目標，這顯然違背烏啓耀的戰略意圖。未能完成建倉任務的人員，即刻轉做高拋低吸操作。得益於人員衆多，分工協作之下，工作進展頗爲順利。一旦有人因買入過多影響盤面走勢，烏啓耀便命令迅速停止買入；若有人操盤速度遲緩，亦會有人及時補上。整個操盤室仿若一臺精密運轉的人工計算器，有條不紊地運行着。
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林語柔在此次行動中表現出色，她精準地貫徹烏啓耀的指令，且能給予操盤手一對一的細緻指導，其操盤水平在實戰中飛速提升。
