第84章 日常心動 (第7/7頁)
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這也是很多如崔思真那樣的國人，要削尖腦袋往外企鑽的真實原因。
所謂的人才外流，還不是因爲國內的福利沒有國外好？
總不至於，哪些有能力改變自己生活的人，一定要留下來跟大家一起喫糠野菜，那才叫同胞吧？
所以，王迪雖然不會傻到去要求員工遵守八小時工作制，但卻明確承諾，超過八小時的有效工作時間會有加班費。
至於如何計算這個有效時間，那就是人事部門和部門負責人的事情，王迪只關心工作進度。
說得簡單點，只要工作進度讓王迪滿意，偷懶也屬於有效時間，算是一種獎勵。
反之，自然就需要找出誰在偷奸耍滑，減掉加班費，給予懲罰。
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