第105章 男女都可以 (第4/8頁)
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“還有劉碧玉你建議成立行政部門的事，我批准了。”
王迪話鋒一轉又道：“不過，短期內，行政部門依然要由你來統管。
所以，我決定把人事部門升級爲人力資源部，下轄人事部和行政部。
由你擔任部門經理。
原負責行政工作的副主管，則直接轉正擔任行政部門主管。
另外，人事部這邊也需要有一個主管，你看看誰合適，會後把名單報給我，我要親自談話決定。”
儘管王迪已經提拔劉碧玉擔任了部門經理，但人力資源部門內的主管任命權利，王迪還是不會放給她。
這不是王迪不信任劉碧玉，而是身爲老闆，必須要緊抓人事，尤其像人力資源這個重要部門，絕對不能讓部門經理有形成一言堂的機會。
“好的，老闆。”
