第316章 拿下《哈利波特》全版權！ (第1/7頁)
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此後，王迪在翻譯的協助下，與埃裏克·施密特展開了深入的交流，共同探討了如何發展米國百度搜索業務。包括與英文版啓迪網的強強聯合，引入啓迪網的新聞和郵箱服務引，同時着手開發廣告聯盟系統以及構建米國百度百科等創新功能。
雙方還就成立國際搜索技術開發團隊及技術CEO的任命事宜達成共識，決定邀請在麻省理工學院開創先河，打造出首個公開可用的自動索引網絡搜索引擎的吳恩達擔任首席技術官。
對於吳恩達，王迪在後世因其加入百度而有所耳聞，但並非是王迪指名邀請的人才，這完全是巧合。
王迪只是要求獵頭向他推薦米國目前最好的搜索專家，在一衆人員名單裏面發現了這麼一個有些熟悉的名字，便加入了首選考慮。
與此同時，來自國內百度公司的王學峯教授，憑藉其卓越的技術實力，被委任爲技術副總工程師。
未來，國內與米國的技術團隊將展開緊密合作，定期互派技術專員，共享技術專利，互相授權，共同打造一個國際化的技術開發團隊。
此外，王迪還慧眼識珠，聘請了曾在米國施樂公司工作過的留美博士吳敏椿女士，擔任首席運營官。
王迪與其相識於國慶交流會，吳敏椿正是那25位留美博士之一。
與埃裏克·施密特一樣，王迪爲團隊和高管們提供了期權和薪酬兩種選擇，最終，包括吳恩達和吳敏椿在內的衆多精英，均選擇了低薪酬加期權的薪酬模式，儘管他們的期權比例和薪酬水平較埃裏克有所不及，但也在0.1%至2%的期權範圍和10萬至50萬美元的薪酬之間不等。
