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與此同時，林天也在經歷了一段時間的休息和調整後，重新回到了工作崗位，開始負責海辰集團和風雲集團的所有事務。他的迴歸給公司帶來了新的活力和方向，員工們對他的領導能力和遠見卓識充滿了信心。
而在斯爾零公司，這個由林天的三個室友和何欣共同創立的企業，也在穩步發展中。公司內部，四個股東各自持有相同的股份，這種平等的股權結構體現了他們之間的深厚友誼和相互信任。每個人都在各自的領域內發揮着重要作用，共同推動公司向前發展。
何欣作爲斯爾零的股東之一，她的智慧和創造力爲公司帶來了許多創新的想法和解決方案。林天的室友們，每個人都有自己的專長和才能，他們在技術、市場和管理等方面爲公司的發展貢獻了自己的力量。
隨着時間的推移，斯爾零在他們四人的共同努力下，逐漸在市場上佔據了一席之地。他們的產品和技術受到了用戶的認可，公司的業績也在穩步增長。股東們定期召開會議，討論公司的發展方向和戰略規劃，確保公司能夠在競爭激烈的市場中保持領先地位。
在這個過程中，他們之間的友誼也得到了進一步的加深。他們不僅是商業夥伴，更是彼此生活中不可或缺的朋友。無論是在工作上的挑戰，還是生活中的困難，他們總是能夠互相支持，共同面對。
斯爾零的故事，是關於友誼、信任和合作的故事。它告訴我們，當人們團結一心，共同努力時，沒有什麼是不可能實現的。而林天和何欣，以及他們的室友們，正是這一理念的最好證明。
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