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5月15日。 爲了更好地滿足不同學生羣體的需求，秋葉校園啓動了“校園美食節”活動，邀請了來自不同國家和地區的廚師團隊，爲學生們帶來世界各地的美食體驗。這一活動受到了廣泛的好評，學生們紛紛表示，這不僅豐富了他們的校園生活，也讓他們有機會了解和體驗不同的文化。
5月20日。 秋葉校園與當地的農業合作社建立了合作關係，確保了食材的新鮮和可追溯性。這一舉措不僅提高了食品的質量，也支持了當地農業的發展，實現了雙贏。
5月25日。 隨着服務的不斷優化和創新，秋葉校園的訂單量和用戶滿意度持續上升。公司開始考慮將成功的校園模式推廣到更多的學校和社區，以實現更廣泛的社會影響力。
5月30日。 秋葉校園舉辦了一次大型的員工培訓和團隊建設活動，旨在提升員工的服務意識和團隊協作能力。林天在活動中強調了公司文化的重要性，鼓勵員工積極參與公司的未來發展。
6月1日。 秋葉校園迎來了第一個月的運營總結會議。在會議上，林天和團隊回顧了過去一個月的成就和挑戰，並制定了新的發展規劃。他們決定繼續投資於技術創新和員工培訓，以確保秋葉校園能夠持續提供高質量的服務。
隨着時間的推移，秋葉校園逐漸成爲了校園餐飲服務的領導者，不僅在校園內，也在更廣泛的社區中樹立了良好的口碑。林天和他的團隊繼續努力，致力於爲更多的人提供更好的餐飲體驗。
同時，合作學校從273所增加到360所。涵蓋中小學和各類高校。總員工突破人！秋葉校園成爲巴蜀巨無霸企業！
另一邊。
