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喬麥光着腳丫，躲在陳有福辦公室的衛生間裏。她不敢開燈，憑着門底透氣格柵過來的那點光，完成對世界的想象。
一出荒唐又刺激的戲，她等着劇情鋪排開來。
她從透氣格柵看到李經理的大腳走過。
她聽到陳有福說：“李經理來了，巧的很，我正要去您辦公室彙報下工作呢。關於食堂打架的處罰決定，我已經下發各基層隊，關於食堂的改革，我也出了個方案，您看行不行。”
李經理是個大老粗，認不了幾個字。不知去哪個野雞大學弄來個本科文憑，冠冕堂皇寫在簡歷上，也算是知識分子出身。但他討厭知識分子捏着鼻子說話，他喜歡一掃千行，以此躲過那些跟他生分的字，然後一錘定音說：“你別文文鄒鄒的用詞，來簡單的。”
喬麥聽見陳有福在給李經理出點子，針對食堂浪費現象，他建議把饅頭身子縮小，價格保持忠貞不渝，有人扔饅頭就跟扔自家錢一樣，扔錢肯定心疼，以達到節約的目的。
喬麥對那些在基層隊的民工兄弟生出同情。或者，事情本來就不值一提，不過是小馬給自己找臺階下的小藉口。然後，一羣無聊的人借題發揮。
單位單位，閒的蛋疼，搞點鳥事。
食堂浪費饅頭問題，深深困擾着李經理那顆樸實的心臟。他沉思三十六秒鐘，說：“我倒是有個建議，以後喫飯搞個圓桌會餐制。十人一桌，每桌固定幾個菜，饅頭管飽，每人每月從工資里扣除伙食費，這樣既給大家省了錢，又能喫到多花樣的菜還不浪費，陳主任你看如何？”
李經理每次胸有成竹的作出決定，一定會問對方如何，以充分體現民主集中制在基層的運用。就像罰了小馬的錢問小馬有意見嗎，就像打人一巴掌問疼嗎。
