第74章 兵工廠 (第3/8頁)
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“學着點，這鐵百鍛成鋼，要使用猛火，燒到紅黃兩色之間......”
匠營嘈雜，爐火通紅，這些鐵漢身邊，幾乎都跟着兩三名青壯學徒。
他們一邊給師傅們打下手，一邊學習着，鍛鐵的技巧與知識。
這些能工巧匠們的拿手絕技，平時都是傳男不傳女，傳長不傳幼的異常保守。
但此刻卻，都老老實實的，向徒弟們教授零碎的知識。
不怪他們如此，實在是郭圖治理的手段高明，他直接把這些匠人分級，師徒之間的功勞也相互掛鉤，隸屬同一個團體產出。
師傅每教出一批合格的徒弟，便有功勞和物質獎勵，級別也會由小師傅晉升爲大師傅，能領更多的酬勞。
而且合格的徒弟多了，團體中產量自然夠高，後續所鍛造兵甲武備，也有算師傅一分功勞。
若是徒弟始終不合格，那麼他不但鍛造不出有用的刀兵，還要分潤師傅那部分產出的功勞，
這種情況下，以往敝帚自珍的匠人，自然懂得如何抉擇。
