暴風使提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
皇帝的好奇心被勾了起來，追問道：“比如什麼？”
賈環微微一笑，說道：“比如，關鍵績效指標……”
“關鍵績效指標？”皇帝一臉茫然，“關鍵績效指標是個什麼東西？”
“這關鍵績效指標（KPI）乃是一種績效考覈方法，簡單來說，就是將目標量化，並分解到各個部門和個人，以此來衡量他們的工作效率和貢獻。”
賈環抬頭看到皇上一臉茫然，斗膽又補充了一句道：“這種績效管理辦法不僅適用於府邸的管理，也許還適用於各級官府的管理。”
一衆大臣紛紛側目，誰都沒有想到賈環竟敢妄議朝廷管理制度，都驚訝地張大了嘴巴。
一個老臣出列，陰陽怪氣地說道：“這等奇技淫巧，怕是不適用於我朝吧？我朝自有祖制，豈能容這些歪門邪道？”
賈環心中暗罵老頑固，面上卻不動聲色，恭敬地回應道：“這位大人此言差矣，祖制雖好，但也需與時俱進。關鍵績效指標並非歪門邪道，而是提高效率的有效手段，就好比……”
他頓了頓，想找個通俗易懂的例子。
“就好比皇上您批閱奏摺，”賈環靈機一動，“以前您可能需要花費大量時間去批閱每一份奏摺，但如果將奏摺分類批閱，並設定每日的批閱數量，也就是關鍵績效指標，那效率豈不是大大提高了？”
