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九品中正制又稱“九品官人法”，是魏晉南北朝時期主要的選官制度。以下是關於九品中正制的詳細介紹：
1。產生背景：
察舉制的弊端：東漢後期，察舉製出現諸多問題，政治腐敗、貪賄盛行使得這一制度名存實亡，“舉秀才，不知書；舉孝廉，父別居”的混亂局面頻繁出現，選拔用人標準形同虛設，選拔官員作弊腐敗盛行，加劇了黨爭形勢，造成了東漢末期的政治黑暗和軍閥割據局面，察舉制亟待改革。
加強中央集權的需要：東漢末年察舉完全爲地方士族所控制，爲了避免地方操縱選舉，將選拔官吏的權力控制在中央政府手中，建立新的選官制度勢在必行。
統治者與士族妥協的結果：東漢末年地方上逐漸由世家大族所控制，他們成爲地方割據勢力所依靠的主要政治力量。曹丕在稱帝前夕，採納了士族陳羣的建議，制定了九品中正制。
2。主要內容：
設置中正：中央在地方上設置大小中正，州一級的爲大中正，郡縣級的爲小中正。州中正由中央任命，郡中正最初由各郡長官推薦，西晉時改爲州中正推薦。中正官通常由品級較高、有威望的現任中央官員兼任。
確定資品：中正根據家世、道德和才能三個方面評定士人的人才等級，寫出評語，並將其劃分爲上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九等，作爲政府選官的依據。
按品授官：與資品相應，官品也被劃分爲九等。士人獲得相應的等級後，便有了做官的資格，由政府根據其資品授予官職，一般資品與起家官的官品之間相差三至四品。此外，還有“三年一清定”，對人才品級在例行評定基礎上進行復評調整，以提高“鄉品”等級精確性。
