第11章 巔峯之路 (第2/4頁)
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“王總,這新東西太複雜了,我們用不習慣。而且我們一直以來的工作方式也沒什麼問題,爲什麼要改變?”
王強耐心地解釋道:“數字化是未來的趨勢,如果我們不跟上時代的步伐,就會被市場淘汰。我知道大家需要時間來適應,但我會安排專門的培訓,幫助大家儘快熟悉。”
他組織了多輪培訓和演練,親自參與其中,爲員工們答疑解惑。他還讓一些年輕的員工與老員工結成對子,互相幫助和學習。慢慢地,老員工們開始感受到數字化工具帶來的便利和效率,逐漸接受並熟練使用數字化平臺。
與此同時,王強還積極與全球頂尖的科技公司合作,引入最新的人工智能和大數據技術,進一步提升公司的競爭力。在與一家知名科技公司的談判桌上,雙方就技術合作的細節展開了激烈的討論。
“我們希望能夠獲得更多的技術支持和定製化服務。”王強說道。
科技公司的代表回應:“但這需要額外的投入和資源。”
經過多輪的協商和妥協,最終雙方達成了合作協議。通過對市場數據的深度分析,公司能夠更加精準地把握客戶需求,提前佈局市場。
在一次重大項目的投標中,憑藉數字化平臺的優勢,公司迅速制定出了一套創新的解決方案。在投標前的準備階段,團隊成員們緊張而有序地忙碌着。
“大家再仔細檢查一下方案,確保沒有任何漏洞。”王強在辦公室裏來回踱步,目光專注地審視着每一份文件。