第78章 技術革新與人才培養 (第4/6頁)
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第七十九章：全球化佈局與文化融合
爲了實現更大的發展，公司加快了全球化佈局的步伐。
在一間寬敞明亮的會議室裏，巨大的電子屏幕上顯示着世界地圖和各個重要市場的數據分析。張華在戰略規劃會上說：“我們要積極拓展國際市場，在全球範圍內尋找合作機會和項目資源。但同時，也要注意不同國家和地區的文化差異，實現文化的融合。全球化是我們發展的必然選擇，只有走向世界，我們才能獲得更廣闊的發展空間。”他的聲音堅定而有力，充滿了對未來的憧憬。
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公司在多個國家設立了分支機構，與當地的企業建立了合作伙伴關係。
在歐洲的一個城市，公司的分支機構剛剛成立。辦公室裏，工作人員們正忙碌地與當地的合作伙伴進行溝通和協調。
“在與國外企業合作的過程中，我們要尊重他們的文化和習慣，同時也要展示我們的優勢和特色。通過合作，實現互利共贏，共同開拓市場。”國際業務負責人說道，他一邊與對方交流，一邊做着記錄。
然而，全球化佈局也面臨着諸多挑戰。比如不同國家的法律法規、市場規則和商業習慣的差異。
在一次國際商務談判中，雙方因爲法律條款的理解產生了分歧。
