第103章 輝煌背後的思索 (第2/5頁)
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“我們要加強市場調研，提前佈局，搶佔先機。”林曉在市場分析報告會上說道。
同時，公司在追求高速發展的過程中，也不能忽視社會責任。建築項目對環境的影響、與當地社區的融合等問題，都需要更加妥善的處理。
“我們的發展不能以犧牲環境和社會利益爲代價，要實現經濟效益和社會效益的雙贏。”張華在公司的社會責任報告發佈會上鄭重承諾。
爲了解決這些問題，公司決定採取一系列措施。
首先，成立專門的流程優化小組，對公司的管理流程進行全面梳理和優化，明確各部門的職責和權限，建立更加高效的溝通機制。
“通過流程優化，我們要打破部門之間的壁壘，實現信息的快速流通和決策的有效執行。”流程優化小組負責人充滿信心地說道。
其次，加大對人才培養的投入，制定個性化的職業發展規劃，提供更多的內部培訓和晉升機會。
“我們要讓每一位員工都能看到自己在公司的發展前景，激發他們的工作積極性和創造力。”人力資源總監說道。
