第108章 全球視野下的戰略佈局 (第2/4頁)
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然而，在項目實施過程中，文化差異和工作習慣的不同給團隊帶來了不小的挑戰。
“歐洲的工作節奏和我們不太一樣，溝通方式也需要調整。”項目負責人在與國內團隊的視頻會議上說道。
但公司的團隊積極適應，與當地合作伙伴密切合作，最終順利完成了試點項目，並獲得了客戶的高度評價。
“他們不僅技術出色，而且能夠很好地融入我們的文化和工作環境，是非常可靠的合作伙伴。”客戶在項目驗收時說道。
與此同時，公司也關注到了亞洲新興市場的巨大潛力。亞洲的一些國家和地區正在經歷快速的城市化進程，對基礎設施和現代化建築的需求旺盛。
“亞洲市場是我們不能錯過的機會，我們要迅速行動，搶佔市場份額。”林曉在戰略會議上強調。
公司在亞洲設立了多個辦事處，組建了本地化的團隊，深入瞭解當地的市場需求和文化特點。
“我們要根據當地的需求，提供定製化的解決方案，才能贏得市場。”亞洲區負責人說道。
