第125章 輝煌的延續 (第3/5頁)
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通過這次展覽會，公司成功地與多家企業建立了合作意向，進一步擴大了市場份額。
然而，隨着公司的不斷發展壯大，一些新的問題和挑戰也逐漸浮出水面。
市場競爭愈發激烈，競爭對手不斷推出類似的產品和服務，試圖搶佔市場份額。“這些競爭對手的模仿速度太快了，我們必須加快創新步伐，才能保持領先地位。”市場部的一位員工擔憂地說道。
同時，隨着業務規模的迅速擴大，公司的管理體系開始顯得有些力不從心。部門之間的溝通協調不夠順暢，導致一些工作出現了延誤和失誤。
“最近幾個項目的進度都受到了影響，主要是因爲部門之間的信息傳遞不及時，協作效率低下。”項目經理在彙報工作時指出了問題。
爲了應對這些挑戰，公司決定採取一系列措施。
在創新方面，公司加大了研發投入，成立了專門的創新基金，鼓勵員工積極參與創新項目。同時，加強與科研機構和高校的合作，引進最新的科研成果和人才。
“我們要營造一個鼓勵創新的氛圍，讓每一個員工都能發揮自己的創造力。”林曉在公司的創新大會上說道。
在管理方面，公司聘請了專業的管理諮詢公司，對現有管理體系進行全面診斷和優化。重新梳理了部門職責和工作流程，建立了高效的溝通協調機制。
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