第162章 持續突破 (第5/7頁)
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“同時，加強部門之間的溝通與協作，避免出現推諉扯皮的現象。”
公司組織了一系列的培訓和交流活動，促進員工之間的相互瞭解和合作。
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“通過這次活動，我對其他部門的工作有了更深入的認識，以後合作起來會更加順暢。”一位員工說道。
“是啊，團隊合作是我們成功的關鍵。”另一位員工附和道。
然而，新的問題又接踵而至。
隨着市場份額的擴大，客戶對產品的個性化需求越來越高。
“林總，客戶提出了一些特殊的定製要求，我們現有的生產線可能無法滿足。”生產部門經理說道。
“那我們要考慮對生產線進行升級改造，或者建立專門的定製化生產流程。”林曉說道。
“但是這又需要投入大量的資金和時間。”
