1996 11 6天氣晴 (第1/3頁)
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回來上班，12兩臺磨不知何故停了機！觀操作室那塊黑板，寫着幾個字，1230分停水！不覺自問，怎麼停了水，是不是忘記了抽水，還是抽水站被燒壞了什麼而停水，此疑問有待思考。
不問什麼，無水，整晚無水準好。可安樂睡足一夜，我藉此機會，有此空閒時間，到路邊那間代銷站去了，回來之後水仍還未有，於是，找了個地方，本可安樂坐一下的，那知！事不由猶人，一旦缺了工作，心空閒着，需找份像樣的事做一下不可。
我們做員工的，是不會過問而又或者主動參加組織領導的按排，更不會有被選爲當班的可能，或是文化關係或是人緣關係，又或是煙與酒拉不上關係，班的調動差不多一個月會有一次！那個時候，參加會議多是與廠某領導走關係的。
那當然廠要發展，往外招人是理所當然的事，只管做好本職工作就是。做下屬的就是這樣。其實每個初泄社會的後生人跟本無這個爭強好勝的意識，主要每個月準時出糧或可以隨時請假是做人的快活事兒。學點技術從來沒有想過，或許別人不會這樣認爲，但自己會，問點解，只能夠唯有自己才明白。有時候連自己也糊塗了，總的來說好好工作纔是。
今日是鄧某值班，便分咐拿幾個鐵鍁來，沖洗1磨水渠水泥積塊，回到操作室看時間，上班到現在己有個把鐘頭。
只有兩人上班，便叫我叫醒正在睡覺的蔡某。蔡某橫臥起鐵椅上睡意極濃。
我不想這樣做，用領導指示下級的工作態度，去叫上面兩個女仔來幫手清理水渠，因爲我不是領導。
想來，簡直是混帳，你作班長的不想上去叫，反而叫我上去叫，
她們能聽我的嗎？我是什麼，我上叫她們不聽又是如何？
