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“光加油好像沒什麼用呀，各位，這個通知已經發下去好幾天了，你們各部門進行的怎麼樣了？潘，招的人在招嗎？有新進展嗎。艾倫？客戶開發這一塊，最近有新項目進來嗎？布魯斯和本，你們兩個的部門優化方案進行到哪一步了？一直是停滯狀態是吧！各位，沒看到行動啊？我沒看到有大動作啊，試卷發給你們了，答案也發給你們了，到現在還給我打白板？我天天抽個人時間給你們培訓，跟你們這麼，毫無保留的，你們，沒行動啊？”
下面坐着宿醉通宵過後精神萎靡的艾倫，正襟危坐目不斜視的布魯斯，李某，和一臉我有罪，但依舊油鹽不進，以後也還會死性不改的大潘。
站在上方的主管已經快要訓不動了：“這個週末之前務必把這些問題處理掉，還準備拖到下個月嗎？該優化的優化，該擴招的擴招，還沒有行動，下次開會你就不要出現在這個辦公室裏了！”
端坐如石的四個人，猛一下被領導的錘子砸中，一下碎成了渣。
然後領導再把李某和布魯斯兩塊渣渣重新捏攏來，單獨傳經受道：“領導是幹什麼，話語權威信力到現在還沒立起來？還是你沒實力，沒發現你部門裏存在的問題？安全組的那兩個人，昨天我下去還看到在裏面抽菸？那裏面都是什麼，在那裏能抽菸嗎？統共轉個身那麼大塊地方你要兩個保潔來打掃？她們掃什麼，公司的臉面嗎？一個上午把倉庫門口那塊地擦出兩個洞，她那是在打掃衛生嗎？這些細節你觀察到了嗎？”
又把手指點向李某：“我上次跟你說的優勝劣汰你理解了嗎？爲什麼組裏到現在還是有那麼多摸魚混日子的你看不見？是你允許的嗎，還是你壓根沒看見？
你們是不知道怎麼去管理嗎？還是你們也在摸魚混日子！找不到動力是不是？本你什麼也不懂你就是個幹活兒的不懂管理，布魯斯你也不懂嗎？你在以前單位，吹的那麼厲害那麼牛，你是，你是，你們到現在還是沒搞明白應該怎麼行動是吧？我還是那句話，今天不努力工作，明天努力找工作，績效不過關的全部扣獎金，尤其領導扣的更多。”
“……”耿在路中間一動不動的布魯斯，和縮在角落裏齜牙的李某：“......”
他怎麼能長的這麼顯老啊，是頭髮的問題嗎，掉髮掉的這麼厲害，他肯定腎虛，夜生活過於豐富了吧，絕壁是，不然眼下怎麼能有那麼深的淤青，哎，玩兒的真花，越老越會玩，老了還有點小錢，那簡直不知道多會玩了。不過看鼻子應該不是很能玩的樣子，嘖，嘴巴顏色這麼深啊，心臟估計也不是很好了，年紀大了毛病就出來了吧，該！讓你平時火氣這麼大，讓你無事還這麼會作妖！
