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家樹的鋼鐵事業蒸蒸日上,通過幾年打拼,江海集團已經在省裏掛上了號。董事長霍家樹已經成了縣裏的先進人物,不過,這個鑽石王老五的愛情史,被他父輩們給傳揚得也是遠近聞名了。
公司各部門招的大學生也就多了起來,吳曼麗就是其中一個,畢業於某大學的工商管理專業,小姑娘聰明伶俐,熱情奔放。
這一羣大學生們一進公司,給企業帶來了不一樣的活力,他們身上體現的那種大膽,無所謂的精神,讓江海集團那些上了歲數的職員們很看不慣,比如聽說領導來視察,以前的職工一聽,嚇得貓着頭在那裏幹活,生怕與領導對上眼,現在的年輕人,無所謂,領導一來,立刻湊上去,極力表現他們的外交能力。
家樹沒多少文化,深知企業文化的重要性,很看重這些大學生,他感覺到要想使企業走的更遠,是需要大換血的時候了。
這不,市場部,公關部等重要外交部門先實行優化組合,歲數大的,能力不行的,該下就下,該調就調,這可氣壞了那些有點資格,混喫混喝的一部分老人,對公司推行的人事制度極爲不滿。
但人家大學生不管這個,公事公辦,開會下來,冷着臉叫你滾蛋就得走。
吳曼麗在江海集團僅幹了一年半,由於表現突出,業務水平超一流,直接破格錄用爲董事長助理。
小姑娘早就知道家樹這個鑽石王老五的愛情故事,通過一年多的接觸,對這位董事長是佩服加崇拜。
小姑娘嘴也甜,一口一個董事長叫着,工作水平也超級高,慢慢也就熟絡起來,深得家樹欣賞。
這天去省城出差,辦完事後,家樹想起好長時間沒看思琦了,聽黃行長說,思琦已經轉到心理康復科,病已經明顯好轉,和同房病友關係很融洽,這樣下來,過段時間就可以出院了。