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“海濤，當務之急是把精神文明創建活動的彙報材料寫出來，以備年底場裏進行精神文明大檢查時作彙報使用。你剛接手文教工作，對許多情況不是很瞭解。這樣吧，我把一年來我們三分場做的主要工作羅列一下，你再根據我羅列的材料去寫。你沒寫過彙報材料也不要緊，我把前兩年方銳寫的彙報材料拿出來，你看一下就知道該怎麼寫了。噢對啦！舉辦文藝晚會和文化節的事我就不再羅列了，你對這項活動是最清楚的，成功地舉辦了幾場文藝晚會和場黨委在我們三分場舉辦文化節的事，可以說是我們三分場今年精神文明創建工作的重點和亮點，一定要重點寫。”閆俊輝說。
“閆書記，那，大約需要多少字呢？”鍾海濤問。
“海濤，寫上三千多字就行了。寫得太長了，彙報的時候，也沒人願意聽。”閆俊輝說完，就開始羅列材料了。
光陰似箭，日月如梭。不知不覺，新的一年即將到來了，新一輪的承包工作也開始了。三分場黨支部召開班組長會議，商量各班組各地號定人定上交產量指標等相關事項。
其實，班組定人只不過是一項走過程的工作，絕大多數班組成員是比較團結的，也不需要重新組合人員的，但蔣素英卻在會上高聲說：“我們班組將官洪調整出去就行了，其他人員不動，他幹活實在不球行。”
劉天明聽了，趕緊說：“劉班長，你不要官洪怎麼行呢？他雖然沒多少力氣，可幹活很老實，別人星期天都去逛巴扎（集市）了，他卻在地裏幹活，這是我親眼看見的，把這樣的人放在你們班組裏，總比把那些油嘴滑舌的人放在你們班組裏強多了吧？”
“那也不行，他幹集體活不行我就不說了，平時天天在地裏，也沒見他幹出個什麼名堂來，年底的棉花產量也就那麼高，光在地裏磨蹭有啥用？何況沒啥力氣，每次幹集體活，他都跟不上趟，我不說什麼，班組其他人嘴上不說，心裏也不服氣呢！”
“你怎麼知道你們班組其他人心裏不服氣呢？嘿嘿，你肯定學過心理學了！”另一個班組長李大勇說。
“我又沒跟你說話，你多啥子嘴嘛，你要是看他官洪幹活行的話，你就把他要過去嘛！”蔣素英氣惱地說。
