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袁書兵卻十分自信地作了回答：“場長，要說有多大的把握的話，我也沒有。不過以我的感覺，憑着鍾海濤對工作的態度和責任心以及喫苦耐勞精神，相信他是能夠管理好這五千多畝水稻地的。”
“書兵啊，以你的感覺小鐘能管理好這五千多畝水稻地怎麼行呢？我原來並不認識小鐘，所以在常委會上討論將他調到你們單位管理水稻地，而且說是你和阿龍兩人要求的時候，我就沒說什麼。剛纔我在渠道上看到，這個年輕人很精幹，幾十號人幹活也很認真，不過我認爲那是幹給我們幾個人看的，因爲現在的職工都很聰明，他們看見有小車子到地裏了，就知道領導們來了，都會很賣力幹活的。可我對小鐘的生產管理能力還是不放心的。他畢竟沒管理過農業生產，五千多畝水稻地讓一個幹文教出生的年輕人去管理，如果出了問題，可是一個大問題了，更是一個大麻煩了。既然你們支部研究過了讓他去管理，目前也只能這樣了。再說了，如果不讓小鐘去管理，中途再換其他領導的話，大家會覺得他管理不下來，這樣今後不論讓他做什麼工作，大家都會認爲他的管理能力和領導水平有限，讓他會在職工面前失去威信，會使他今後工作更被動了。所以你要經常到水稻地去看看，可不能出現失誤啊！”賀志誠說完，眼睛盯着袁書兵。
“請賀場長放心，我會經常到地裏去看看的，發現問題立即給他指出來。再說了，現在我們單位也沒有其他領導能去管理這片水稻地了。邢副場長患有嚴重的椎間盤突出和糖尿病，連走路都很費力。正因爲如此，我才和季書記商量打個推薦報告，向場黨委推薦鍾海濤同志調過來管理這片水稻地的。”
賀志誠點點頭：“這些我都知道。在常委會上我就聽說是因爲這個原因，纔將鍾海濤同志調到你們單位的。邢副場長向場黨委遞交病退報告的事我也知道了，聽說他不僅椎間盤突出病確實很嚴重，還患有嚴重的高血壓病和糖尿病，不僅走路很喫力，眼睛看東西也很模糊了，根本不能管理生產了。”
一分場黨支部書記季阿龍也說：“賀場長，我看到邢副場長確實不能再幹工作了，聽到袁場長介紹了小鐘的情況，才和他一起決定，並向場黨委打了申請報告，將小鐘調到我們單位的管理河灘地的。如果我平時沒什麼事，也可以到地裏去指導一下。”
“阿龍，你也當過分場場長，對生產也是內行，你們要齊心協力抓好時水稻旱播工作，而且這項工作絕不能失敗，否則的話，到了年底，職工的收入受到影響了，他們是要上訪的。”許長春接過賀志誠的話題又強調了一下。
季阿龍點點頭：“好的，許副場長，我會經常到水稻地去看看的。”
“另外，你們的工作要往前趕。季節不饒人，一旦到了水稻最佳播種期，爭取在十天時間內全部播完種。”賀志誠站起身來安排說。
袁書兵和季阿龍再次點點頭。
