第90章 職場波瀾中的心靈求索與自我重塑 (第1/3頁)

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在生活的長河中，每一日都如同一艘航行的船，載着我們穿越風浪與平靜，邂逅驚喜與困惑。2024 年 11 月 21 日，星期四，這個看似普通的工作日，卻因諸多瑣事與內心的糾葛，掀起了層層思緒的漣漪，成爲了我職場與心靈成長曆程中一段深刻而又複雜的篇章。

這一天，小白與小鄭踏上了前往北京的出差之旅，而這趟出差從一開始就瀰漫着一絲異樣的氣息。次日便是他們出差的最後一天，新領的券亟待與客戶聯繫並完成保全事宜。小白來電，將這一任務交託於我，同時還囑託我告知明星幫忙處理。然而，此次保全內容的特殊性致使明星也無能爲力。客戶反饋小白已關機，明星無奈之下致電小鄭，詢問他們是否同行，小鄭卻予以否認。這一回答不禁令我回想起早餐時西涼英雄的調侃之語，他曾懷疑他們此行並非出差，而是藉機遊玩。如今這一系列事件串聯起來，似乎愈發印證了這種猜測的可能性。倘若真爲出差，兩人理應形影不離，即便小白關機，小鄭也當積極協助聯繫，而非如此冷漠回應。這般行徑，讓我不禁心生疑竇，暗自揣測他們或許果真在一起，只是小白爲躲避工作而選擇關機。若事實果真如此，他們的行爲着實有失偏頗。平日裏給我增添諸多工作負擔不說，如今竟還假借出差之名行玩樂之實，這無疑是對工作責任的褻瀆，對公平原則的踐踏。儘管此次並未給我造成加班的困擾，但這種不公平的待遇卻如同一根細小的刺，深深地扎進了我的內心，引發了諸多不適與思考。

回首往昔的職場經歷，類似的不愉快事件屢屢發生，已然讓我多次陷入內心的糾結與掙扎。我漸漸意識到，與他們之間或許存在着本質的差異，我們並非志同道合之人。我加入小白所在的工作小組，亦非出於小白的主動邀請，而是小鵬哥的工作調配。這一背景，似乎也在一定程度上暗示了我在這個團隊中的微妙處境。

恰逢今日觀看到易中天的一則視頻，其內容談及當下社會中存在的強者欺凌弱者、公平缺失的現象。這不禁讓我聯想到自身的遭遇，若小白果真以這種方式“欺負”我，我又該如何應對？是選擇默默忍受，還是奮起反抗？這一問題如同沉重的巨石，沉甸甸地壓在我的心頭，促使我陷入了深深的沉思。

我開始反思自己近期的工作狀態與時間投入。粗略估算，這些天我嘗試“入鄉隨俗”所花費的時間，平均每日約一小時，與小鄭動輒半天的“自由散漫”相比，可謂小巫見大巫。於是，我不禁自問，是否應當在週末主動加班以彌補工作進度？可內心深處卻又對此極爲抗拒。我深知，當下所面臨的困境，究竟是源於自身以往學習與成長的不足，還是即便努力提升也難以改變的職場現狀？我在迷茫中苦苦探尋解決之道，卻彷彿置身於茫茫迷霧，找不到明確的方向。

親情，在此時似乎難以成爲我內心的慰藉與依靠，它無法爲我排解工作中的困擾。若繼續選擇“入鄉隨俗”，手中的工作任務卻如滾雪球般越積越多，讓我漸感力不從心；若利用下班或週末時間加班完成，又覺得自己彷彿在爲小鄭的懈怠行爲“買單”，內心充滿了不甘與委屈；而若直接與他們攤牌溝通，又擔憂可能引發衝突，導致局面失控，甚至在輿論層面對自己造成不利影響。在這重重矛盾與糾結之中，我甚至開始考慮是否應該尋覓新的工作機會，尋找一個能夠讓自己施展才華、獲得公平對待的“下家”。

曾經，我也常常陷入自我懷疑，爲何要費盡心思向他們解釋，爲何要將內心的不滿與委屈傾訴而出？我漸漸明白，真正理解與尊重他人的人，無需過多解釋；而若對方行事端正、秉持公平，亦不會如此肆意地給我增加工作負擔。此刻，我深感有必要重新審視自己在這個單位中的角色與定位。我所具備的一技之長，或許唯有打字速度較快，然而在小白安排的工作任務中，這一特長卻無用武之地。除此之外，我在工作經驗與綜合能力方面尚存在諸多不足，難以與他人抗衡或競爭，似乎只能無奈地接受現狀，默默忍受這一切。但我又不禁自問，目前所從事的這些工作，究竟能否切實提升我的能力？在這樣一種不良的工作風氣之下，是否會出現能力越強反而工作越繁重，且越難以獲得他人尊重的尷尬局面？就如同我在梅花部門工作時的經歷一般，辛苦付出卻難以得到應有的認可與回報。如今，我彷彿陷入了進退兩難的困境：繼續堅守，卻不知這種壓抑的日子何時纔是盡頭；選擇離開，又因自身缺乏突出的專業技能而對未來充滿擔憂，害怕新的工作環境會更加惡劣，甚至失去現有的相對寬鬆的休息時間。

在這迷茫與困惑之際，西涼英雄的勸告在我耳邊迴響。他建議我不要將小鄭視爲真正的搭檔，而僅僅當作一個幾個月後便會離開的助手。我嘗試以阿哲的思維方式來剖析當下的問題，彷彿在與阿哲進行一場心靈的對話，尋求他的智慧指引。我思索着，若以他的視角，會建議我選擇更換工作環境，還是選擇隱忍不發，亦或是乾脆認命接受現實？即便小鄭離開，若再來一個與小白關係密切的“小鄭 2 號”，長期以往，我又是否能夠承受？內心的答案是否定的，我深知自己無法忍受這種持續的不公平與不合理。我也不願再用“打工艱難”的恐懼來自我束縛，儘管曾經我常常如此告誡自己：如今的工作輕鬆自在，按時下班，時間安排靈活，週末與節假日皆可休息，若不知滿足，一旦進入打工模式，雙休將成爲奢望。然而，如今我開始反思，這種自我恐嚇是否真的合理？若真的失去現有的工作條件，我又是否能夠適應？