第五百五十六章 選拔（2） (第3/6頁)
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小黃同學再一次覺得，自己今天最正確的決定就是相信爺爺，他一拍手道：“那爺爺，您算是答應做我的組織部長了？”
“想的美。”黃晉第呵呵的笑了起來，揚揚手上的體檢報告道：“以後你有問題就來問我吧，我可以給你做顧問，至於其他的，暫且放下吧。”
黃宣眨眨眼睛，不明白黃晉第爲何又拒絕了。
不過，無論黃晉第在復出的想法上如何，並不影響他提出的建議的有效性。作爲在人事方面的權威專家，黃晉第並沒有拿出一個已有的或固有的方案，而是提出了幾乎是給黃宣量身定做的方法——旅行者是一種強大的存在，他們受限於基地，受限於實力，但不受限於法律，從這方面將，旅行者更像是一支支軍隊，一個個軍閥，而不是一名名金領白領工作者。他們大多數時候會服從基地所有者的意見，但有些時候，卻可能產生積極的反抗，其速度快到讓你反應不過來，就再也沒有反抗的機會了。類似的事情，並不是沒有發生過。
不同的文化背景，或許會讓手下的思想複雜到難以捉摸，可不論下面的潛流如何湧動，與船無關，巨輪害怕的是颶風暴雨，不是水下鯊魚的廝殺。
坐回賓利中，黃宣命令道：“尼克，找一找各種研究機構中有沒有人類研究學的專家，對各種不同文化背景的人做類似於賦值的事情……”
他的父親黃羣盛的教育，雖然未能讓他對學術產生足夠的興趣，可還是培養了他基本的思維方式，例如對學術的信任。
尼克馬上道：“有大約400人有類似的論文發表，集中在斯坦福、哈佛還有劍橋這些學院中，沒有商業機構有類似的項目……”
“告訴李生剛，讓他兩天以內搞定這件事。”
尼克不明白的道：“偉大的睿智的主人，您說哪件事？”
