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人總是要給自己找一點目標的,張遠並不想成爲飛船裏邊可有可無的邊緣人物。
然而,工作等級不能靠捐款獲取,只能依靠自身實力獲取了成就後,通過一整套“影響因子算法”公平公正地算出來。
最高級的崗位是“艦長”,也就只有這麼幾個人選,難以替代。
張遠深刻地知道,讓飛船順帶航行到20光年外的星球,是多麼多麼不容易的事。
哪怕地球文明已經儘可能做好準備,整個旅程依舊千辛萬苦。
艦長不僅需要統籌規劃,需要物質調配,需要培養下一代繼承人,而且需要承擔巨大的心理壓力。那種豬都能做艦長的言論,基本上就是豬的思維。
除了艦長之外,飛船裏的中層幹部包括各個部門的負責人、大學裏的專家教授、項目的審覈員、社區組織委員等等。
最低級的工作人員,當然是他們這些飛船維修工人以及生產間的工人。這些工人是飽和式攜帶的,說的難聽一點,不是不重要,而是數量龐大,就算掛掉一半,也不會對飛船的運行造成太大的影響……
想到這裏,張遠基本上做好了未來的規劃。
他本科的成績還不錯,但放在優秀羣體當中只能算是一般般,所以,最好寫幾篇不錯的論文,來提高一些社會地位。