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話題回到圭量這裏，圭量已經在南邊待大半年了，由於文化水平辦事能力出衆，這大半年來被快速提拔，現在成爲了工地上的總負責人，管理一共六百人的生產小組的工作。
……
圭量也不知道怎麼回事，不知不覺中大半年就這麼過去了。
在這半年中，組織對圭量的安排非常細密，從生活住房，到衣食住行。圭量一開始覺得有些不適應，但是漸漸地他代入了這種生活，有些不想離開了。
在五歲之前，圭量被北邊的江湖門派作爲暗刃弟子培養。由於出色的修爲天賦（少年細胞富能級別高適合法術位植入），漸漸成爲暗刃弟子中的精英。
然而那種環境下培養的弟子，就像孤傲的野狼。這些在黑暗中行動的弟子，相互之間很少說話，猶如狼羣一樣相互威脅，對強者臣服。每次接受任務的時候對教官聽話，就是斯德哥爾摩綜合症，對拘禁控制自己自由的人完全依賴。而圭量自己對低階暗組弟子的控制也是如此，強行霸道的控制。
這大半年來，崩望一開始還帶着時時刻刻警惕周圍的習慣，對這新環境還有些排斥。但是漸漸地，他被環境所改變，變成了圭量。這幾個月，圭量和周圍人交流的次數比他過去十七年來的總交流次數要多十幾倍。
在暗刃中，沒人會關心你的死活，如果你死了，代表你弱，沒人會流淚，沒人會悲傷。
而在這個組織中，每個月會進行一次體檢。每週修改用餐的口味（其實就是盒飯師傅詢問，每個人飯菜放不放辣椒。）每個月末發工資的時候，社會調查學社的街道人員會召集所有的工人開會，對大家未來的生活進行討論。（建議合理消費，打消攀比心理消費）
