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孟川不怕特培教員幹掉太多的集訓隊員，他最終的目標就是一個小隊的人員，留下太多反而沒用。
於是看向一營長，“喫完飯休息半個小時，特培就得立馬出動。現在集訓隊員已經不足五十人，我的目標就是這兩天淘汰三十人。我是真沒想到這幫兵會這麼耐打和狡猾，我要不及時行動，怕會擔心放跑太多。”
一營長聽到孟川還要行動，有點沉默，他不是不想行動，而是現在一營戰士的心理問題不能不解決，這個隱患太大了。
可如果自己在這裏修整一天的話，那想在追上特培，就幾乎是不可能的事了，本來這次拉練，自己隊伍的戰損比都已經高達十幾比一了，這放在任何部隊，作訓主官都是要被訓斥到死的存在。
如果自己在消極怠工，後面旅長不知道要怎麼劈頭蓋臉的訓斥自己。
但是孟川的那一番話，讓一營長實在是有些擔心，孟川說的很對，集訓隊員表現出的戰鬥力實在是太強了，強的讓他們都擔心，一時跟不上就會被他們跑掉。
孟川見到一營長糾結的表情，倒是有個辦法，“你要是想跟着我的話，就只能分兵了，在你開會的時候，我已經讓小孟所長開始調查你們營裏心理狀態異常的戰士了，我想小孟所長現在應該調查的差不多了。”
“你可以先讓小孟所長負責那些心理狀態異常的戰士，你自己帶着沒問題的戰士，跟着我們走。”
一營長剛纔也想過這事，但他有兩個擔心，第一個擔心就是自己沒法分辨心理異常的戰士，怕帶錯人。
但沒想到孟川已經找人解決掉這個問題了。
