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蘇沫回保順上班，王亞男特地在例會上問她情況，蘇沫直言：材料已經遞交，也打探過情況，追加投資的事安盛那邊需要重新審覈，開會決議。接着又打預防針說，各子公司都提交了申請，成功的概率和上一次差不多，主要看集團層面對保順這邊的利潤評估是否有興趣。
周圍一干看笑話的人果真放鬆下來，王亞男也沒表態，這事便暫時擱置，不久卻聽說人力資源那邊開始對公司裏的幾個空缺職位進行對外招聘，其中包括市場總監一職。
蘇沫瀏覽公司網站，果然看見一溜招聘中出現了變動，深知這樣一來，她在工作時面臨的阻力將會更大，心裏再次對王亞男浮起失望，多少有些“明月照溝渠”的怨氣。
正是失意的時候，有獵頭找上門。
獵頭爲她提供了兩家公司管理層職位的應聘機會，但是福利一般，多少有點試水的意思，雖不盡人意，也好過待在保順沒着落。
她一時心動，參加了幾輪面試。其中一家雙方都有誠意，應聘公司的人事對她印象相當不錯，蘇沫從他們那裏打聽到情況，說是候選人包括她在內只剩兩位，希望很大。
有了退路，蘇沫稍微放心，誰知等了大半月，杳無音訊，從可有可無到充滿希望，漸漸越發地不甘心，也顧不得還在公司上班，主動致電詢問。
對方人事部的一位女主管接到電話，直說惋惜，暗示人選 已定，正是另一位男應聘者。同時委婉提到：公司高層對蘇沫作爲單身母親的身份有顧慮，擔心她在照顧孩子和家人的同時，沒有足夠精力投入到管理層的繁忙工作中。
蘇沫擱下電話，靠在總監辦公室的皮質轉椅上輕輕長嘆。
環顧四周，窗明几淨，書籍和文件夾在高櫃裏整齊羅列，桌上綠植翠意盎然，這幾盆植物，她才養了不到兩月。
