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女老闆開門見山：“好消息，追加投資的事，集團那邊已經批下來了，下個月錢就能到賬，”她加重語氣地表揚，“小蘇，這麼多人裏，還是你辦事得力。”
蘇沫訝異，隨即掩飾了，心裏百轉千折，嘴上只說：“是大家的功勞。”
王亞男搖頭：“你來了沒多久就辦成了幾件事，我沒看錯人。原來公司對優秀員工有一些獎勵機制，但是你也知道，公司現在情況一般，獎金數額無論多少，代表了公司的誠意，希望你繼續努力。”
蘇沫想了想：“王工，這些我能理解，獎金是次要的，我有其他的考慮。”
“你說。”
“我聽說公司現在正對外招聘市場總監。”
王亞男略微皺眉，不以爲然道：“這事我好像不知道，你現在是代理總監，招聘的事應該是不着急的。”
蘇沫懶得和她計較，直接說：“所以我想毛遂自薦，希望公司能給我這個機會，通過最近一段時間的工作，我已掌握目前的工作情況，也熟悉公司的經營狀況，相對外來員工，我不必浪費時間和同事重新磨合，這是我現在的優勢。何況我是一路跟着您從安盛進入保順的，別的不說，上下級之間，各自的辦事方式也更加了解……”
王亞男若有所思地看着她，似在探究，又像是考慮，隔了一會，笑道：“你是個有衝勁的人，我年輕的時候也這樣，不甘心不服軟……一晃幾十年過去了，”她嘆息一聲，才說：“上進是好事，你有這個心，公司沒理由不給你機會，我建議你和其他人一起參與競爭，一方面對自己是個鍛鍊，另一方面，通過這種方式證明自己的能力，更有說服力。”
一番話既誠懇又充滿期望，同時表達了對管理層選拔的嚴格要求，但傳到下級部門，卻只是走個流程，蘇沫纔來不久就屢屢成事，又是王亞男帶過來的人，人事部門更沒有爲難她的道理，幾輪面試下來出人意料的順利，兩週後，王亞男在全司範圍內正式下達了人事任命書。
